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专业雇主组织的利与弊

专业雇主组织的利与弊

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快速概述

在过去的几年里,雇员租赁业有了显著的增长, 基于企业所有者可以通过一些监管责任的假设, 以及雇主对受过人力资源管理培训的“专业雇主组织”(PEO)的责任. 加入我们吧,弗兰克·彭纳基奥帮助我们了解如何让人力资源专员好坏参半.

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持续时间 1小时
位置 在线研讨会
格式 随需应变
教练 弗兰克Pennachio弗兰克Pennachio

在过去的几年里,雇员租赁业有了显著的增长, 基于企业所有者可以通过一些监管责任的假设, 以及雇主对受过人力资源管理培训的“专业雇主组织”(PEO)的责任.

另外, 大量购买力的逻辑为企业所有者在这种关系下可能享有的潜在储蓄提供了强有力的论据.  这是"理论上"的雇员租赁.  实际上,雇员租赁业并不总是像它看起来的那样. 

在本课程中,参加者将学到:

  • PEO价值主张.
  • PEO销售的“解剖”.
  • 大多数雇主不知道他们在PEO安排中所承担的风险.
  • 当你遇到PEO的雇主时该怎么做.
  • 如果你决定出售PEO安排,你应该考虑什么?
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